现场混乱学生称“被骗”

从3月开始，陆续有各种非教育部门组织的社会招聘会接踵而来。昨日，由大学城投资经营管理有限公司及两家招聘网络联合举办的2007届高校毕业生春季供需见面会在广州大学城综合服务北区广场举行。由于这是年后第一次在大学城举办的招聘会，吸引了上万名应届毕业生参加。昨天寒风冷雨的低温天气，却丝毫没有降低应聘者的热情，为了投份简历不少学生不惜排一两小时的队。

众多大学生手持大沓简历，着装正式，显得十分重视这个首场招聘会，然而招聘场面混乱，未见到期待的企业、企业岗位质量不高却让他们失望而归。华农大电气专业的小刘说：“看到传单写得挺好，本来蛮有信心的，但来了后感觉很失望，因为很多传单上的知名企业都没有来。有些企业没有诚意来招人，问一个刁钻的问题，让我作个自我介绍就可以走人了。”

记者看到，原来计划有105家企业前来，但实际到会的不到七成，多是中小型私营企业，不少企业还早早收摊。广东海洋大学的女生小王反映，社会招聘会和教育部门主办的招聘会区别太大了，前者商业气息很浓，组织也不得力，场面混乱连路标都没有，要到处找合意的企业，浪费很多时间。

另有学生表示，主办方连起码的服务都没有：复印点没有一个，茶水供应也没有，只是派发各种各样的宣传单张，“这10元钱花得很不值，感觉被骗了。”一学生说。

节后职位低学生失望多

此次招聘企业推出的职位较低也是让大学生们失望的主要原因。现场一家护肤品公司人事部李先生说，由于节前已经招了25个经理、主管、美导类的人才，所以此次招聘的岗位大多是公司文员、秘书、客服文员、业务拓展专员一类，这也跟应届毕业生学历高但成熟度和市场敏感度不足有关。一家服饰企业总经理助理严生先生也表示此前已经在南方人才网招了市场经验较为丰富的人才，节后的这次招聘收获不大。

而多数应聘的学生则认为节前节后的岗位设置有很大不同，广州工业大学的小周节前参加过两场招聘会，他就觉得节前的工作岗位比较好，选择多，待遇高。

大学生应慎选招聘会

对于类似社会招聘会中场面混乱的现象，中山大学就业指导中心王老师认为，社会招聘会和高校举办的招聘会毕竟不一样，一般高校招聘会都对用人单位进行筛选，没什么商业气息，同时想方设法对场面进行维护控制，为学生服务目的明显。社会招聘会虽然为学生提供了就业岗位，但不排除为自己公司“做门面、做广告”的情况，不过还是应该注重“公共服务性”，应届大学生也应有所选择。(信息时报) 记者:祝勇 实习生 梁健敏 通讯员 林琼芸