本次会议的主要目的是总结2005年我院毕业生就业工作，贯彻落实广东省2006年高校毕业生就业工作会议精神，明确目标和任务，全面部署我院2006年毕业生就业工作。杨珍妮书记、凌靖波副书记在会上作了重要讲话，学生处苏云升处长、研究生处刘莉副处长分别对本科生、研究生2005年就业工作情况作了汇报，简要谈了2006年的毕业生就业工作措施，并提出了下一步的工作设想。
学院党委凌靖波副书记主持会议并作开场发言，凌副书记首先传达了省2006年毕业生就业会议精神，并总结分析了我院2005年毕业生就业工作。
接着，凌副书记就“十一五”期间高校毕业生就业环境与形势作了分析，并提出了我院2006年毕业生就业工作的主要任务和要求。
凌副书记在讲话中指出， 2006年我院应届毕业生（含毕业研究生）将达787人。根据省高校毕业生就业工作的目标，结合我院的工作实际，我院确定了今年毕业生就业工作的目标：确保到
凌副书记在讲话中就做好今年的毕业生就业工作提出了明确的要求：明确任务目标，落实领导责任；切实贯彻落实中央18号和省相关文件精神，引导毕业生面向基层就业，引导毕业生到中小企业就业和自主创业；切实关注就业“弱势群体”的需要，加强个性化指导和服务；加强毕业生就业指导课程建设，强化学生的职业生涯发展指导；做好研究生的就业指导工作。
苏云升处长接着就今年本科生就业工作提出具体的要求和工作设想：一是要求各院系明确责任，加强组织领导；二是进一步提高服务意识和服务水平；三是要强化全员、全程就业指导意识；四是对内挖潜、对外拓展，扩大我院毕业生就业空间。并强调要进一步加强就业指导，切实调适毕业生就业期望值。同时，建议增加应用性课程、加强选修课程建设，改进专业辅修制，增强我院毕业生就业适应性和竞争力。
研究生处刘莉副处长对2005年我院研究生就业工作情况作了汇报，认为因统计口径差异，我院研究生就业率相对不高，但就业质量很高。刘莉副处长要求各院系要重视研究生就业工作，要发动导师参与毕业研究生就业指导和思想教育引导工作，并提出拓宽我院研究生培养口径的工作设想。
最后，杨珍妮书记作总结发言，并强调三个工作要求：一是认识要到位，要求各院系、职能部门从政治的高度，从全员、全程育人的广度，提高思想认识，重视毕业生就业工作；二是工作要到位，要切实做好毕业生思想教育和就业服务、就业指导工作；三是措施要到位，内联外引、分类指导，采取各种有针对性的可行措施，切实做好毕业生就业工作。
