日前，记者从广东省高等学校毕业生就业指导中心获悉，全国首届大学生职业规划设计大赛将于4月7日开始报名。本次大赛由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办，全国各省、自治区、直辖市毕业生就业指导中心和全国大学生就业服务卫星专网、中国职业咨询网联合承办，旨在传播和普及职业规划理念，帮助高校学生学习、掌握职业规划的基本方法，树立正确的成才观和就业观，促进毕业生就业工作。

　　据介绍，全国大学生职业规划设计大赛将涵盖以下6部分内容：“面向基层就业，成就精彩人生”系列讲座、职业生源规划与专题讲座、大学生职业技能专题培训、就业指导师资专题培训、大学生个人素质测评和“职业规划之星”评选。其中，培训系列讲座将由职业咨询专家和人力资源专家通过卫星专网为入网高校学生提供培训，让更多高校学生和就业指导老师受益。“职业规划之星”评选则分校、省和全国三个级别的比赛。而全国大学生参赛则不用交任何费用，全程免费。

　　本栏文/图：记者陈君南

　　借大赛调动大学生积极性

　　让就业指导理论“落地”

　　大学生职业规划设计大赛在广东省才推行两年，为何国家教育部门就如此重视，并迫不及待向全国推广呢？大学生就业形势越来越严峻，高校的就业指导工作也正逐渐铺开，但似乎普遍成效不大。

　　对此，广东省高校毕业生就业指导中心王创指出，自2004年始，广东省教育厅、省高校毕业生就业指导中心举办了两届大学生职业规划设计大赛，对推动大学生职业规划和大学就业指导起到了积极作用，因此也受到国内高校和国家教育部的好评。那为什么要引进大学生职业规划设计大赛这种形式来推动高校就业指导工作呢？

　　就业指导理论课效果不好

　　王创指出，社会各界都觉得就业难，广东教育厅高校毕业生就业指导中心和高校为提高大学生就业率都做了大量工作，办毕业生招聘会，开就业指导课，引导他们到基层工作，但治标不治本。而且，现在我们引进职业规划的概念虽然好，但目前高校以就业指导理论课为多，不系统也不全面，不能从根本上解决问题，学生感到帮助不大，不愿意听，好的想法无法“落地”———不能对学生的择业、就业和职业发展产生根本影响。

　　职业规划大赛是一种很好的传播方式，既能够使就业指导理论与实践结合，又能通过互动、带有激励的比赛形式，调动学生的积极性，学生愿意主动参与进来，并借比赛机会进行自我探索。反过来，这也促进了大学生就业指导工作。

　　大赛能使就业指导与实践结合

　　从广东省举办的两届大赛看来，效果出乎意料的好。首先是提高了学生探索自我的兴趣。学生借比赛机会，能找时间静下心来思考，自我解剖，收获大；其次，老师反映好。通过大赛提供的培训以及和学生一起做职业规划方案，老师理论及实操水平也得到提高；其三，企业对高校生有了进一步的了解。

　　活动邀请了很多企业的HR总监和老总过来为学生和老师讲课，通过交流，他们看到了学生的朝气蓬勃，加深了对学生学习能力的认识；最后，比赛真正达到了缓解大学生就业的压力。低年级学生参加比赛，获得职业辅导，在压力前不再像热锅上的蚂蚁，焦虑不安，而是更有目的地去学习，为就业做好准备。

　　教育部要求就业指导今年“三到位”

　　广东将职业辅导列入教学计划

　　有关人士指出，目前高校传统的就业指导渠道单一，多是事务性工作，基本上还只局限于信息发布、政策宣讲、技巧培训、协议办理等工作。新时期的就业形势下，学生及用人单位都发生变化，就业指导是否能够做到真正关注学生的个性化需要呢？专家们担心，随着学生对个性化指导需求的增加，高校就业指导面临的最大问题是指导老师严重不足，就业指导人员的专业性差距较大。