该负责人介绍，今年有一些职位达不到招考简章中规定的面试人选比例，这些职位需要进行调剂，考试成绩合格的考生，可以按有关规定参加这些职位的调剂，从1月21日12时以后，考生可以在人事部网站查询。具体的调剂办法，比如报名方法、资格审查工作等都由招录机关负责。

该负责人指出，今年的合格分数线划定我们主要遵循三个原则：一是在保证新录用公务员基本素质的前提下，保证大多数职位都有合适的竞争人选，减少调剂量；二是中央、省、地、县的分数线应有所区别，体现不同职位层次对公务员能力水平的不同要求；三是向西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位予以倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

关于2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试合格分数线

发布日期：2008-1-18 13:54:48

（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。 （二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。 （三）报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。 （四）报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。 （五）给予政策倾斜的职位的合格分数线为： 1、西部地区（四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市）和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。 2、非通用语职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。 3、专利审查员职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。