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| 昨日的招聘会成了男生的天下。女生并没有“物以稀为贵”，相反处境艰难，理工职位企业要男的，文职不对口企业也不要。 |
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| 一位头发雪白的老婆婆帮孙儿排队递简历。时报记者 萧嘉宁 摄 | |
时报讯 （记者 梁健敏 薛冰 实习生 白海江）昨日理工类专场招聘会在华工五山校区体育场举行，相比前两天的火爆迷茫，昨日态势有了好转。8000岗位吸引了1.5万毕业生参加，承办方派出24名大四国防生维护秩序。
1.5万人轻挑8000个岗位
昨日，华工体育场场面依然火爆。超过280家用人单位提供了约8000个岗位等待毕业生应聘。招聘会吸引了1.5万毕业生参加，除派发了万张门票外，承办方准备了5000张票给无票学生进入，并特地派出24名大四国防生维护秩序，参与发票、指挥车辆的工作。
据华南理工大学就业指导中心副主任陈艳称，今年理工类就业比去年稍微紧张，去年来到该校招聘会的“东家”约有330多家，能够提供近万岗位，但到场的理工毕业生只在1万人左右，几乎可以做到1：1。但是，今年招聘会的供需比大概是1：2，也就是说2人争1个职位。这里一方面是大学城建成后大规模扩招的第一批学生此届毕业，另一方面，两年制和三年制的两届研究生一起就业，毕业生人数猛涨也加剧了就业压力。
“班上1/4人拿到offer”
不过，陈艳表示，虽然如此，但毕业生依然较文科学生抢手，市场需求比文科要大，就业途径更为多样。其中计算机和电信类需求较多，“学生只要多了解行业情况，能够降低身价，不紧盯大城市，找到一份工作并不难。”
记者在现场看到，昨日招聘以电信、电子、工程、物流类企业居多，同时不乏高校、科研所等用人单位。但凡挂上“电信”、“工程”等牌子的单位跟前都排起了长龙。
“哈，又收到offer（工作意向）了！还不知道签不签好，另一个公司又让我去复试。” 昨日会场上不时传来此类尖叫。华工信息管理类专业的小庄称，“班上1/4的学生都拿到offer，所以很少来跑招聘会了，这里的企业不够牛。我们班的牛人一早就申了500强（企业）。”
期望值“1000多的基本没有”
另一名学生小罗告诉记者，班上大多数学生网投已经超过30份，起码也有20％~30％的回复率，同时在学校宣讲会上挺见效，所以混杂的招聘会也不怎么想挤。自己瞅准目标投两份就走人，太烂的复试也不想去。
谈起薪水，有学生回答：“起码三四千吧，不过要是碰上有发展前景的单位也不介意从二三千做起。年前的期望值可能会高一些，或者明年就会降下来。”“往届前辈一般起薪都在3000元左右，拿到5000和6000元的也不少，1000多的基本没有。”小庄自信地说。
“班上14名女生13人要转行”
相比起堆满笑容的男生，女毕业生就显得有些落寞。昨日的招聘会成了男生的天下，一眼扫去尽是领带黑皮鞋。不过，为数不多的女生却没有“万千宠爱集一身”。
“我觉得技术不比男生差，可是偏偏企业老觉得男生更在行。” 华南农业大学的地理信息系统的女生杨大力说：“班上许多女生在专业方面都是数一数二，说到编程、开发等都很扎实。我的就业方向本是计算机、研究所一类，可由于企业不接纳，唯有找偏文科的职位。不幸的是，偏文科的职位企业又觉得专业不对口不愿意招，所以找工就成了夹心饼左右为难。班上14名女生中，仅有1名铁定要找回本专业相关工作，其他的都要转行。”
记者了解到，读机械、生物工程的女毕业生有类似的尴尬。受访的一些企业表示，在招聘当中并没有对女生有太多挑剔，不过倒是认为在技术方面男生的潜力和后劲更足，而且比女生吃苦耐劳。然而，大型国有企业以及外资企业对接纳女生的情况还是相对公平。
