信息时报讯 （记者 黄艳 通讯员 中南人宣） 就业形势转暖，广州岗位数较去年增加五成。昨日，珠三角九城市2010届高校毕业生联合招聘大会举行，其中广州为主会场，深圳、珠海、佛山、江门、东莞、中山、惠州、肇庆均为分会场，近2000家企业提供3.7万个职位，约有10万名高校毕业生参加。其中，广州主会场提供1.1万个职位，比去年增加50%以上。

　　据了解，珠三角九市还将于11月28日至12月31日，联合开展高校毕业生网上招聘服务月活动，所有信息届时将在南方人才网（www.job168.com）上展示。预计参加网上招聘的用人单位有3500家，提供职位近4万个。

　　广州岗位数比去年增五成

　　据悉，此次招聘大会是珠三角九大城市首次统一时间、统一名称，联合举办大型招聘活动，对2010届应届高校毕业生和往届未落实工作单位的高校毕业生一律实行免费服务。九城市参加现场联合招聘的用人单位近2000家，提供职位3.7万个，约有10万名高校毕业生参加。

　　广州市人力资源和社会保障局局长崔仁泉介绍，本次招聘大会用人单位和高校毕业生供求双方比去年同期均有所升温，仅广州会场就有560家用人单位参加招聘（其中外地企业21家），比去年同期增加40%左右；提供1.1万个职位，比去年增加50%以上。广州市高校毕业生就业指导中心向各高校毕业生发放入场券2万张，但预计实际进场人数将远超2万人。

　　南方人才市场有关负责人分析，本次招聘会从招聘单位结构看，民营、私营企业占70%，表明民营企业依然是吸纳大学生就业的重要渠道；国企占15%，外企占15%，比往年有所上升。从所需毕业生专业需求看，前5位分别为市场营销、计算机、机械/电气、文职/行政、工程/建筑；理工类高校毕业生仍然是企业需求数量最多的学科类型，约占50%，文科类占30%，其他类占20%。而从学历要求看，要求专科及以上学历的占58%，要求本科及以上学历的占37%，要求必须具有研究生学历的占5%（其中，博士61人，硕士395人）。

　　金融业用人需求猛增

　　昨日上午，记者在广州会场看到，虽然下着雨，但在广州市城市职业学院的招聘现场挤满了前来应聘的大学生。为预防甲流，招聘会入口处设有体温测量点，对体温超过37.5℃的学生限制入场。据介绍，昨日约有2万学子进广州会场求职。

　　在现场，广州商业银行的招聘摊位前排起了长龙。崔仁泉表示，从这个角度也说明金融危机对广州金融业的影响正在减弱，用人量上升明显。他介绍，广州金融业、制造业、信息业和营销业目前用人量增多，回暖迹象明显，“今年大学生的就业压力较去年有所放松。”而来自南方人才市场的分析，此次招聘会，金融行业和制造业对高校毕业生需求量大增，招收毕业生较多的行业主要有信息技术、机械电气、工程建筑、金融、服务业等。

　　近半企业薪酬2000元以上

　　就业环境相对好转，市场薪酬较去年同期提升。此次联合招聘大会，52%的招聘企业提供1500~2000元的工资，约36%的企业提供2000~2500元，能提供2500元以上的仅占12%。而求职的毕业生心态比较务实，期望薪酬和企业给出的薪酬基本相吻合。”

　　与此同时，高校毕业生就业形势依然不容乐观。据悉，2010年广东省高校应届毕业生将超过39万人，其中广州生源高校毕业生约4.5万人，与2009年基本持平。广州地区普通高校毕业生约15万~20万人，加上往年未就业的广州生源毕业生和2010年在广州求职的外地生源毕业生，预计2010年在广州求职的毕业生将达25万人。

　　信息时报讯 （记者 薛冰 实习生 李艳芳） 昨日，省教育厅主办的广东46场毕业生招聘中的第三场——文科类专场在大学城广工校区举行，近2万大学生到场竞逐3960多个岗位。记者在现场看到，与去年大学生求职市场的一片萧条不同，今年企业给出的起薪明显比去年高，在二三千元左右，涨幅多在500~1000元左右。

　　多家企业现场拍板面试

　　昨日早上9点半，招聘会开场不足一小时，会场外面的职位分布表处已经聚集了一大堆人忙于查看职位表。会场内人头涌涌，广州一家玩具制造公司尚未准备好，招聘台面前已经排起了约10米长的队伍。多家企业为了尽快抢到人才，现场拍板面试。东莞一家集团抢聘100名毕业生，成为招聘大户，吸引了不少大学生。其招聘人员告诉记者，今年用工比去年翻了一番。

　　有意思的是，与以往简历一箩筐打道回府的现象不同，昨日这家公司现场摆擂，纳贤盖章。仅2个多小时，就筛选完需求的简历，半天时间不到，这家企业的会计出纳、HR人事助理、客户关系助理等职位的介绍栏上均标注“已满”字样。招聘工作人员张小姐向记者解释，企业现急需招人，当天还要在大学城完成笔试、面试，所以每个职位收购100份简历就不再继续收了。

　　月薪普涨500～1000元

　　记者看到，受用人需求增多影响，今年企业给出的起薪明显比去年提高，涨幅多在500~1000元左右。多家企业招聘官告诉记者，今年起薪比去年涨了10％。“去年因为受金融危机影响，我们给毕业生开出1000~1500元/月，但今年这个价肯定不行了，起薪一般定在2000元，转正后提成就看个人能力了。”东莞一家集团人力资源专员张小姐介绍。

　　然而，应届毕业生普遍表示对薪金期望值并不高，记者随机采访了10多名前来应聘的学生，他们大多表示只要在2000元左右就可以接受，福利待遇如何才是关键。“我觉得在工作起步阶段，福利待遇比工资更重要。”一位排队等候面试的女学生说。