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网站领域人力资本进入膨胀期 “网编”今年身价看涨

添加时间:2006-6-15 10:38:52  责任编辑:kinepan

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从去年春天开始,互联网的发展又进入了一个高峰期。今年以博客为主要业务的网站都特别火,很多外国风险投资注入这个领域,也有很多新的网站诞生,很多网站因此一夜之间身价暴增。互联网公司的核心资源是人,一个得力干将能帮助公司提升几百万甚至上千万的价值。
     在行业火爆的情形下,网站的人力资本也进入了通货膨胀期,各个网站都在互相挖人和引进人才。今年和讯已经有好几个骨干被挖走,也从别的网站引进了一些人才。此外,有很多出去创业的网站员工,不仅自己走了,还会拉走一些人合作,这些都造成最近各大网站的人员流动频繁。
     网站招聘新闻采编类的员工以学文科的为主,理工科的比例不大。对于网站编辑,招聘初级人才比较容易,但是找有经验的人很难。人才紧缺造成今年人才的“价格”也有所提高。一个经验丰富的员工跳槽后工资能上涨50%至60%。
     有关专业人士介绍,现在高校的传播学课程与实际工作严重脱节并且滞后。有志于网站编辑工作的大学生上学时就得多做准备,多接触互联网产品。要注意活学活用,多参加实习并关注行业前沿的动态。
     下面是一位网站工作者提供的情况:
     ★收入:一般编辑每月大概是3000-4000元,各个网站工资相差不多。
     ★从业感受:做网站编辑工作主要是找新闻、编辑新闻和发布新闻。
     刚进网站的人都会觉得很没意思,总做些“复制粘贴”等机械无聊的工作,大网站更是这样。做一段时间以后,就可以做一些策划类工作,但也没什么意思,因为新闻源不在你手里。
     “复制粘贴”一般要干6个月到2年,很多意志力不强的人会觉得太辛苦,并且坚持不下去。有的网站是5小时工作制度,就是在5个小时内不间断工作,没有休息,劳动强度更大。
     一般上升一个级别需要多长时间很难说,主要得看自己对新闻的感觉好不好或者有没有空缺,一般最多也就一两年。
     ★工作压力:我的工作很杂,要采访、做专题、对频道整体规划。工作压力不算大,但经常加班。工资是固定的,没有稿费。每月有绩效考核,专题点击率的高低会对绩效考核产生影响。
     ★职业前景:网站编辑劳动密度大,工作时效要求非常高,都是以分钟或者秒来计算。
 

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