新华网长沙4月28日专电(记者陈黎明) 4月中旬,新一轮毕业生就业已近尾声,而对于许多工作仍无着落的大学生来说,递简历奔波的过程还远未结束。一方面是高校统计“就业率”,说毕业生心气高,把期望值过高列为影响就业的主要原因;另一方面,部分大学生认为“高期望值说”其实是学校在推卸社会责任。记者采访的一些专家认为,“高期望”现象有其内在原因,除了大学生应积极调整心态,目前学校的教育机制、企业的用人机制有可以反思的地方。
投入产出难平衡:“高期望”说高不高
记者近日在湖南师范大学等高校采访时,相关负责人纷纷责怪大学生不能认清当前严峻的就业形势。
中南大学作为湖南省高校的“老大”,毕业生就业情况相对较好。记者在该校的就业情况总结上也看到,自2003年以来,“毕业生就业的期望值居高不下”均被列为影响就业率的主要问题。学校毕业生就业指导服务中心主任刘金祥告诉记者,到3月底,学校近万名毕业生的就业签约率约为60%。学校一般本科毕业生签约工资为1500元左右,极少数较优秀的毕业生能达到2000元至3000元的水平。
湖南师范大学的“金牌专业”中文系学生李丽娟告诉记者,今年1月以来,自己参加了10余次面试,但很少能进入第二轮面试。
“学校和社会舆论总批评我们不愿去基层工作。但在学校组织的县市级学校专场招聘会上,我投了4份简历,只得到了一个面试机会。对于工作,如果在长沙地区,短期内我只希望不要低于1000元”。
相比中南大学、湖南师大这样的“名牌”高校,更多没有学校牌子充当后盾的本科毕业生,更对“就业高期望值”影响就业的说法不满。湖南大众传媒学院电广传媒系学生李洁思说,苦读16年,我现在的求职期望不过是找个单位领份工资,怎么也说是“心比天高”的高期望呢?
2 2岁的李洁思出生于长沙市一个普通的工薪家庭,5年前父母先后内退,目前两人每月只有800元的收入。一家三口为了节省开支,只得将自家房子出租,另外在近郊租用了一套小房子。李洁思给记者算了一笔自己的“劳动力成本账”:大学四年,每年学费6000元,加上1200元的住宿费和500元书费,每月至少也得300元的生活费,四年支出近6万元。
“我是个好‘养活’的孩子,平时能省就省。高中时一年学费也得3000元,还有书费、资料费什么的。除掉生活成本,父母大致记了账,三年下来也是2万多元投入。”
“我不知道8万元是父母多少年攒出来的,但我知道,父母已经没有任何积蓄。”李洁思的母亲身体不好,又患有神经性耳鸣,她只希望自己能赶紧找个工作分担家里的经济责任,起码能养活自己。
“如果不考虑目前失衡的人才供求关系,一个大学生要求每月近两千元的工资确实不能算高。但我国就业形势又确实严峻,也需要他们积极调整心态,先求生存再谋发展。”刘金祥主任说。
高校质量意识、市场意识有“欠缺”
产品不合格,厂家负责任。“学生好比是学校教育模式的一个产品,学生没有实践经验,缺乏实践能力,学校是不是也有责任呢?”李洁思说。
她的看法难免偏颇,“学生”毕竟不能简单等同于“产品”。但大学生花钱接受教育,除了满足自身对知识的渴求外,将教育成果转化为社会生产力也应是对教育的基本要求之一。据调查,现在大学生所学知识在实践中应用率不足30%,多数用人单位反映大学的知识占有率和转化使用率偏低。专家认为,这些问题的后面,反映出教育与社会需求的错位及当前教育功能的缺陷。
湖南师大中文系学生李超前说:“我的同学大多对高校教育感到失望。怎么学,学什么,主要都靠师兄们经验‘传宝’和自己摸索。学校对学生实践能力培养、人生规划、专业前沿趋势分析都缺乏基本引导。”
李超前说,初高中学校还有升学率充当考核教学质量的标准,即使这个标准失于僵化、偏颇,起码还是有个要求。现在大家拼命争取挤进高校,但对高校、对高校教师的教学质量如何考核、评定基本却属于“真空”地带。